ご挨拶

「原点回帰」により得られた利益を株主様、従業員に還元
介護業界の「イノベーター」を目指してまいります

株主の皆さまにおかれましては、平素より格別のご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。

当社は、2026年6月期においてM&A1ホーム、子会社グッドパートナーズが運営するホスピス型住宅1ホームを含む10ホームを開設し、当社グループの運営ホーム数は115ホーム、居室数は7,746室となりました。2027年6月期におきましては、7ホームの開設を予定しており、当社グループの運営ホーム数は122ホーム、居室数は8,244室となります。

新中期経営計画のもと「介護事業への原点回帰」を進め、「AI ケアプランナー」をはじめとした介護現場のDX化推進と人員配置を見直し、適正化することで増収増益を達成しました。これにより得られた利益を従業員に還元し、業界トップクラスの給与水準を実現するとともに、選択的週休3日制の浸透により、従業員の定着率が向上し、新卒採用では過去最高水準の採用数となりました。さらに10期連続の増配を達成し、当期より中間配当を実施させていただきました。

今後は、介護職の専門化・分業化とスキルに応じた処遇の実現、介護DXを引き続き促進することによるサービス品質の維持・向上と人員配置の最適化を図ります。また、フィジカルAIの実証実験にも着手し、人とロボットが協働する新たな介護モデルの構築を目指します。さらに介護サービスを受けたくても受けられない「介護難民」が急増する将来に備え、これまでの価値観に捉われない、介護業界の変革を牽引する「イノベーター」を目指してまいります。

2026年9月
代表取締役会長兼CEO　下村　隆彦